--引言

我和我的企业

“我为能成为置业国际的一份子倍感振奋和自豪”
我很欣赏置业国际的策划及销售技巧，它以高度敏锐的市场触角，不断为发展商提供创新及优质的推广策略，更为同事提供广阔的发展空间。置业国际员工都具备有十分丰富的专业知识，能干而热诚，令我对成为置业国际一份子更感振奋。
（行政部  黄淑雯  置业年资十岁）

……“包容、稳键、务实”……
这是置业国际在我心目中的形象，她“包容”了中港文化，是传统思维与现代观念的高度融合；她“稳键”地专注于代理专业，按部就班地培养储备人材，扩张区域；她“务实”地坚持不断提升实战能力，只有操作的，才是最好的。
（策划部  邓伟峰 置业年资六岁）

……“学校、舞台、共同体”……
一所孕育人成长的学校，一个能够兼容并蓄、容纳百川，给你充分展示自我、实现自我的最佳舞台，一个将个人利益与公司利益紧密相融的共同体。

（策划部  张元胤 置业年资六岁）

“站在巨人的肩膀上”……
置业国际20年经验所孕育的一套相当成熟的地产营销策划体系，令我受益非浅，那种感觉犹如一位初涉武林的毛头小子瞬间被注入了几十年的内力、打通任督二脉一般，令我可以从一个比较高的起点和一个比较宽广的视野，不断更新地产理念和思维，感觉自己每天都在成长，都在进步。
（策划部  陈海平 置业年资五岁）

我和我的工作

……“未加入置业国际工作时，是别人指派工作而工作，是较为被动。现在学会主动想多些方法去配合上司及其它部门同事的工作”……
我曾自行制定了一套文件档案存盘、保管的模式，得到公司肯定，并将此套模式推广至深圳、广州等分公司……；亦曾建议各分公司秘书多些使用E-mail，既可以减少长途电话费的支出，节约资源，在同事间建立有效便捷的沟通渠道，这些建议被采纳，让我有一种职业上的满足和自豪感 。
（研究中心 陈文瑜 置业年资十五岁）

……“要不断地提升自己的综合素养，用以面对社会各式各样的突发问题”……
在置业国际工作期间，我从事的是会计部主管的工作。会计工作基于我的专业训练。但我认为，专业训练只是应对日常工作，不能满足国内日新月异的经济政策变化，所带来的业务的多方面的要求，就需要不断地提升自己的综合素养，才能面对社会上各式各样的突发问题。
（财务部  陈玉容 置业年资十二岁）

“置业国际给我和我身边的同事提供了一个没有界限的舞台，心有多大，舞台就有多大”置业国际给我提供了良好的工作平台，使得自己利用原有知识和经验为置业国际商铺部发挥所长，同时自身的专业能力、管理经验也得到提高。可以说，置业国际给我和我身边的同事提供了一个没有界限的舞台，让我们尽情挥洒自己的青春与智慧，心有多大，舞台就有多大。
（商业部 蔡玮  置业年资五岁）

我和我的同事

“团队精神的力量不可估量”
2005年初参加公司组织的野外拓展训练，翻越一堵大围墙的时候，有几个同事一直在墙脚做送人的“垫脚石”，当那些身体较胖的同事翻墙时，明显感到了他们的吃力，但我们还是创造了在那一个月内最快翻越的团队，我们被自己那种齐心协力、团结奋进的精神而感动，那份胜利后的欢呼和雀跃我至今仍难以忘怀。
（销售部  甘凯芬 置业年资七岁）

……不分你我，不计较得失……
我能够与众多同仁朝夕相处，共同营造一种各谐、友善、团结的工作氛围，我们为了一个一个共同的工作目标设法努力实现，不分你我，几乎没有计较得失，工作完全靠自觉，较少有强令性执行。上司与下属、同事之间关系都很融洽，没有权贵尊卑之分。
（策划部  黄万军 置业年资六岁）

置业国际就像另一个家，已成为生活的一部份，不可分割。
（公关部 陈咏恒  置业年资十五岁）

我们部门就像是一家人，无论是上司与下属还是同事间已经有了水乳交融般的感情……
整个公司的工作氛围紧张而有序，严肃而不失活泼。在我们一起完成工作任务，一起想办法解决难题，一起组织筹备活动，一起分享成功和快乐，一起很努力很真诚的做过很多事情--我们之间已经有了太多共同的回忆。
（行政部  褚雅军  置业年资六岁）

大家如是说……

    信奉“快乐工作、健康生活”的landpower人，天生就有一种对幸福的执著。大家集聚在置业国际这个温暖的大家庭里，把工作当成是歌唱、舞蹈，积极地诠释着生活的意义，他们对企业对工作都有多许别样的演绎。

集体最“温暖”
置业国际像正午的太阳，光辉照遍了中国的大江南北，为中国房地产业的发展贡献了自己的光和热；置业国际像个母亲，让来自五湖四海的同事在这个大家庭里学习、工作、成长。
（拓展部 张晓珊 置业年资五岁）

团队最“协作”
置业国际好象一个大家庭，每一个家庭成员都能团结一致，互助合作，互补不足，共同排除万难。
（区家琪 置业年资十九岁）

做人最“用心”
本人的职务是做销售的，除了做好本职外，本人还经常告戒自己对待客户要做到公心、热心、静心、耐心、真心、关心、诚心、虚心、爱心、请吃送礼不动心。
（销售部  周秀群  置业年资七岁）

提高最“务实”
在置业国际工作期间，由于对房地产的营销策划、管理以及相关的法规产生了浓厚的兴趣。闲时翻阅了一些关于房地产方面的书籍，参加了全国房地产经纪人的考试并获通过。
（财务部  陶敏  置业年资六岁）

成绩最“骄傲”
目前在广州的一个项目中，由于是在开发途中参与，故需要与本地一家颇有规模的代理公司做联合策划。我们加入后，专业的工作态度、超强的工作责任心等优点使置业国际迅速获得发展商的全面认可，并取得整个策划工作的主导权。
（策划部 黄立刚  置业年资五岁）

置业年资五岁的同事说：我们与置业国际的情缘才刚开头，在过去的五年中，置业国际教给我们太多做人、做事的方式、方法，我们要在置业国际的大舞台上尽情的舞蹈、跳跃，继续置业国际的辉煌；

置业年资十岁的同事说：很庆幸自己能在有限的工作历程中，与置业国际一同度过这么难忘的十年。在以后的日子里，我们要用自己专业的工作技能、稳重的工作态度，为置业国际燃烧更多的光与热；

置业年资十五岁的同事说：尽管我们已经成为了置业国际的“老人”，但我们对工作饱满热情的心依旧和置业国际一样年轻，还要陪置业国际走下一个、两个、很多个十五年，成为见证置业国际光辉历程的人；

置业年资二十岁的同事说：置业国际就像我们的孩子，看着它慢慢成长，经受风雨、逐渐壮大。现在它的羽毛已经丰满，正是展翅高飞的好时候。希望它越飞越远，越飞越高，直上云宵……

分享这些真切朴素的感言，我们真实的感受到了员工对企业的热爱，对工作的喜爱，也体会到了同事之间的友爱，在此我们特别感谢这些接受我们的访问，认真回答每一条问题的同事，介于版面有限，还有很多感言不能尽录，但在这些饱含着成长、感谢、激动、骄傲的用心写就的文字，是大家与置业国际风雨同舟、共鉴辉煌的真实写照，连同对置业国际未来无限祝福与美好畅想，一同化为前进的动力，驱使着置业国际的员工齐心协力，再创高峰！

2006-10-28